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Portrait d’un dirigeant souriant, en costume gris

Communication en entreprise

La formation incontournable pour dirigeants africains en 2026 : Executive Leadership Workshop

Rachadi Eddine · 3 min de lecture

Dans un monde où l’Intelligence Artificielle et la Génération Z redéfinissent les règles du management, les dirigeants africains n’ont plus le luxe d’attendre. Les entreprises doivent se transformer pour rester attractives, performantes et résilientes.

Le Executive Leadership Workshop, prévu du 26 au 30 janvier 2026 à Cotonou, est l’opportunité stratégique pour les DG, DGA et managers de maîtriser les nouveaux leviers du leadership transformationnel et d’intégrer les technologies collaboratives dans leur gouvernance.

Pourquoi les dirigeants africains doivent agir maintenant ?

L’Afrique vit une transformation managériale sans précédent. L’arrivée massive de la Génération Z dans les entreprises et l’intégration de l’Intelligence Artificielle (IA) bouleversent les pratiques traditionnelles. Pour rester compétitives, les organisations doivent adopter un leadership transformationnel, capable d’inspirer, mobiliser et performer dans un environnement en mutation.

Le Executive Leadership Workshop, qui se tiendra du 26 au 30 janvier 2026 au Sofitel Hôtel Marina à Cotonou (Bénin), est conçu pour les DG, DGA, membres de CODIR et managers qui veulent anticiper ces changements et bâtir des entreprises agiles et attractives. Voir le programme complet ICI

Les enjeux pour les dirigeants africains

Ignorer cette évolution expose les entreprises à une perte d’attractivité auprès des jeunes talents, une baisse d’engagement et de performance collective, une adoption inefficace des outils digitaux et de l’IA, et un retard face à la concurrence internationale.

Objectifs stratégiques du Workshop

Pendant 5 jours, les participants vont réinventer leur modèle de leadership pour séduire la génération Z, maîtriser les méthodes de coaching innovantes et participatives, intégrer l’IA et les outils collaboratifs dans le management, structurer une culture d’entreprise attractive et inclusive, et déployer une feuille de route concrète pour transformer leur organisation.

Modules clés pour dirigeants et managers

  • Crise de leadership et optimisation des modèles africains : Comment réconcilier les équipes avec leur dirigeant
  • Management intergénérationnel et mobilisation des talents : Comprendre et motiver la génération Z
  • Leadership de proximité et intelligence émotionnelle : Développer une posture humaine et gérer les tensions
  • Transformation culturelle et attractivité : Adapter le code culturel pour embarquer les équipes
  • Travail collaboratif à l’ère de l’IA : Booster la productivité grâce aux technologies

Ce que vous allez gagner

  • Un leadership model optimisé pour la génération Z
  • Des techniques de coaching nouvelle génération intégrant l’IA et l’intelligence émotionnelle
  • Une feuille de route pour transformer la culture managériale
  • Des plans d’action pour intégrer l’IA dans la gouvernance

Pourquoi participer en janvier 2026 ?

Les entreprises qui adaptent leur leadership dès maintenant seront les plus attractives et résilientes. Ce workshop est une immersion stratégique pour anticiper les mutations, préparer vos équipes et éviter la fracture générationnelle.

Lieu
Sofitel Hôtel Marina, Cotonou – Bénin
Dates
26 au 30 janvier 2026
Contact
+221 78 710 06 06 | +221 77 904 34 43

Écrit par

Rachadi Eddine

Signe aussi les communiqués et le baromètre Gen Z d’Agiltym by H&C (agiltym.com). À trancher par H&CFonction, biographie et sujets traités à fournir par H&C.

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