L'université du résultat
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Mermoz, Dakar

A propos de nous

A propos de nous

H&C EXECUTIVE EDUCATION est votre cabinet de premier choix pour transformer les mentalités, les approches, révolutionner les pratiques et donner à votre organisation l’orientation qui lui permettra de devenir/rester Un leader disrupteur de ses marchés.

Nous nous concentrons à OPTIMISER L’HUMAIN en challengeant les conservatismes, fluidifiant l’état d’esprit, élargissant les options stratégiques et en densifiant vos capacités humaines et structurelles afin d’atteindre et dépasser vos objectifs.

Excellence Dirigeant
Maturité Managériale
Percussion Commerciale
Culture de la Performance
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POURQUOI NOUS CHOISIR

Il existe plusieurs cabinets mais pourquoi nous choisir

Notre maîtrise transversale des enjeux BUSINESS et HUMAIN et notre maîtrise parfaite des REALITES AFRICAINES couplées avec notre proximité et notre engagement à vous faire réussir font que vous trouverez rarement un interlocuteur aussi déterminé à créer les conditions de densification de vos excellences

Notre focus

Parce que nous tenons à produire du résultat pour vous et avec vous en moins de 48H, nous concentrons à dynamiter vos contraintes/goulots et vous outiller / accompagner strictement pour SURPERFORMER ou EXCELLER A NOUVEAU

Notre approche

Nous nous assurons que nous ayons une approche qui permette d’aboutir à des programmes et parcours sur mesure qui garantissent du résultat.

Notre spécificité

Transformer les mentalités, les approches, révolutionner les pratiques et donner à votre organisation l’orientation qui lui permettra de devenir/rester Un leader disrupteur de ses marchés.

Ils nous ont fait confiance

 « H&C accompagne nos équipes dans plus de 9 pays et avec  de la croissance claire et visible. Avec H&C, je peux dire qu’ils ont ce qu’il faut pour les dirigeants et les managers pour se refaire leurs idées et faire performer leurs entreprises».
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Dominique DIAGOU Epouse EHILE

DGA GROUPE NSIA
«Les méthodes et outils H&C sont incontestables. Après une de leur formation, j’avais mis en place une  stratégie sur deux mois, novembre et décembre et les résultats étaient impressionnants. Pour l’année  suivante, j’ai utilisé leurs conseils en stratégie de domination de marché avec beaucoup de bonnes nouvelles. Merci à H&C pour sa bienveillance dans la fabrication d’une nouvelle génération des dirigeants  et professionnels africains performants.»
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Pacifique NDAGANO

Directeur Général SMICO RDC
« J’étais encore en pleine réorientation professionnelle il y a environ trois ans quand j’ai rencontré Hermann CAKPO pour lui faire part de mon désir ardent d'accéder à un poste de top management. Il m’a reçu et nous avons discuté pendant plus de 3 h. Après analyse de mon parcours et au regard de mon expérience, il m’a dit exactement ce qu’il fallait faire. Moins de deux (2) ans plus tard, je suis devenu Directeur Général Adjoint. Il fait partie des rares personnes à savoir vous dire quelle stratégie adopter pour franchir des caps dans votre vie et dans votre carrière. »
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Alfred KPEMAVO

DG Sunu Assurances Bénin
« Lorsque j’ai été nommée DGA, c’était un nouveau challenge avec un certain nombre d’inconnues. Grâce au cabinet H&C, j’ai pu relever les défis et surmonter les obstacles inhérents à toute évolution. Ils ont continué à me coacher jusqu’à ma dernière promotion en tant que DG».
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Ndeye Coumba TEW AW/ 

DG SUNU-BICIS BANK (Sénégal)
« Que ce soit au moment où j'étais DGA ou lorsque j'ai été promu DG, l'accompagnement de H&C a été d'une valeur ajoutée exceptionnelle. Que ce soit en prise de parole en public et optimisation du cadre stratégique pendant les périodes difficiles, j'ai pu compter sur leur assistance. Et ils peuvent aider n'importe quel dirigeant ambitieux à relever ses défis».
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Dramane COULIBALY

Directeur Général, LONACI

Nous sommes l”Université du résultat

5 differences & impacts immediats que nos clients voient en general apres quelques semaines d’intervention h&c

2. Prise de conscience

Nos premières interactions avec vos équipes et vos dirigeants les amèneront à prendre rapidement conscience de ce qu’ils doivent corriger et optimiser pour plus de résultat

4. Nouvelle dynamique

Le niveau d’engagement des équipes et des managers s’optimise, les actions critiques s’intensifient et les gens font mieux les choses avec de nouvelles perspectives de résultats immédiats

1. Droit au but

Que ce soit dans nos sessions de formation ou de coaching, nous abordons directement les sujets réels pour créer l’évidence et passer aux solutions

3. Etat d'esprit optimisé

L’état d’esprit change radicalement et l’on peut le constater par rapport à ceux que nous n’avons pas formés ou coachés. Les dirigeants sont mieux compris et mieux suivis

5. Impact sur le P&L

Nous ne travaillons pas juste pour former ni coacher, nous nous assurons que notre intervention auprès des équipes et des dirigeants, sur la stratégie et les actions, contribue à améliorer les lignes du compte d’exploitation et du bilan.
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