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À propos

H&C Executive Education, l’université du résultat : plus de 20 ans à former les dirigeants africains

Nous formons les dirigeants africains et leurs équipes à produire des résultats mesurables.

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À trancher par H&CExemple : photos provisoires (banque d’images) ; dates et « 20 + » à trancher par H&C.

Notre mission

Faire de votre organisation un leader

Transformer les mentalités, les approches et les pratiques pour que votre organisation devienne, ou reste, un leader de ses marchés.

Nous nous concentrons sur l’humain : nous renforçons vos capacités humaines et structurelles pour atteindre, puis dépasser, vos objectifs.

Une équipe de dirigeants réunie autour d’une tablette
  1. 01Nous bousculons les conservatismes.
  2. 02Nous ouvrons les options stratégiques.
  3. 03Nous renforçons vos capacités humaines et structurelles.

Notre histoire

Notre histoire en six étapes

Des premiers workshops à TATEA : les jalons qui ont fait H&C.

  1. 2003

    H&C naît à Dakar

    Une conviction au départ : les dirigeants africains ont besoin d’une formation pensée pour leurs réalités, pas importée.

    À trancher par H&CAnnée reprise d’agiltym.com (« depuis 2003 ») et premier client à confirmer ; le fondateur est Hermann H. Cakpo (calendrier 2027)

  2. Dubaï · Doha

    Les Executive Leadership Workshops

    Les premiers séminaires de cinq jours s’ouvrent à l’international, à Dubaï puis à Doha, pour confronter les dirigeants à d’autres modèles.

    À trancher par H&CAnnées et villes à confirmer

  3. Managersity

    L’e-learning qui certifie

    H&C lance Managersity, sa plateforme d’e-learning certifiant, pour former les équipes à grande échelle.

    À trancher par H&CDate de création à confirmer

  4. The Next CEO Day

    Le rendez-vous des DG

    Une journée, dans les capitales africaines, pour réunir les dirigeants autour d’un même cap.

    À trancher par H&CDate du premier événement à confirmer

  5. Octobre 2025

    Lancement de TATEA

    The African Top Executive Academy : cinq académies certifiantes, une par fonction (CEO, CFO, CCO, CHRO, CTO / CISO).

  6. 2026

    100 dirigeants à Dar es Salam

    Nous réunissons une centaine de dirigeants africains autour du pilotage commercial par la data.

H&C en chiffres

Ce que nos programmes ont déjà produit

Depuis plus de 20 ans, nous comptons ce que nos interventions changent.

À trancher par H&CChiffres du site actuel, à trancher par H&C (README #7) ; « 14 pays » est confirmé par le calendrier 2027.

  • 40 000+ cadres formésDu DG au manager, dans toute l’Afrique francophone et au-delà.
  • 120+ DG et DGA accompagnés
  • 30 % de croissance moyenneÀ trancher par H&CDéfinition et période à préciser (à confirmer)
  • 30+ coachs habilités CODIR
  • 14 pays, avec des équipes locales

Nos domaines d’expertise

Quatre domaines, un seul objectif : le résultat

01Excellence dirigeant

Stratégie, gouvernance, leadership et transformation pour DG et CODIR.

Une dirigeante sûre d’elle, les bras croisés
02Maturité managériale

Posture, organisation et animation d’équipe pour les managers.

Une équipe réunie autour d’un ordinateur
03Percussion commerciale

Stratégie, pilotage et animation des réseaux de vente.

Une équipe commerciale en réunion
04Culture de la performance

Engagement et sens du résultat à tous les niveaux.

Un dirigeant analyse des résultats chiffrés

Pourquoi nous choisir

Trois raisons de nous confier vos équipes

  • Trois dirigeants échangent autour d’une table

    Business et humain

    Nous maîtrisons à la fois les enjeux business et les enjeux humains.

  • Une avenue d’Abidjan

    Les réalités africaines

    Nos intervenants dirigent ou ont dirigé en Afrique ; nos cas sont africains.

  • Une dirigeante anime un échange avec son équipe devant des écransen 48 h

    Des résultats rapides

    Nous attaquons d’abord vos goulots d’étranglement, pour des premiers effets en 48 heures, puis nous mesurons l’impact avec votre direction.

La méthode H&C

Cinq impacts, du dossier au compte d’exploitation

Nous ne travaillons pas pour former, mais pour que nos interventions améliorent votre compte d’exploitation et votre bilan.

  1. Étape 01

    Droit au but

    Vos vrais dossiers, pas des cas d’école.

  2. Étape 02

    Prise de conscience en 48 h

    Vos équipes voient ce qu’elles doivent corriger.

  3. Étape 03

    État d’esprit optimisé

    Le cap des dirigeants est compris et suivi.

  4. Étape 04

    Nouvelle dynamique

    L’engagement monte, les actions clés s’accélèrent.

  5. Étape 05

    Impact sur le P&L

    Le résultat se lit dans vos comptes.

Notre présence

Là où se décident vos résultats

Une présence locale dans 14 pays d’Afrique, et des workshops et rassemblements de Casablanca à Nairobi, de Dakar à Luanda.

  • 14pays, avec des équipes locales
  • 20villes en Afrique
Afrique de l’Ouest
Afrique centrale
Afrique de l’Est
Afrique australe
Afrique du Nord

Aussi àDubaïDoha

Dakar · siège de H&C

L’écosystème H&C

Une marque pour chaque besoin

Des académies de dirigeants aux outils du quotidien, chaque marque répond à un moment du parcours.

Notre équipe

Des praticiens de la direction générale

Nos intervenants sont en poste ou l’ont été dans de grands groupes africains et internationaux : banque, télécoms, assurance, industrie, fintech. Ils enseignent ce qu’ils pratiquent.

Voir toute l’équipe
  • Hermann H. Cakpo Fondateur, H&C Executive Education Chairman H&C · CEO Agiltym by H&C
  • Zoumana Coulibaly VP Data & Advisory Agiltym by H&C
  • Marie Reine Cakpo Deputy CEO Tech Agiltym by H&C
  • Tanella Vozy Deputy CEO Business Agiltym by H&C
  • 30+coachs habilités CODIR

Exemple : postes repris des sites TATEA et agiltym.com. À trancher par H&CLes photos de Marie Reine Cakpo et de Tanella Vozy sont à fournir, et l’organigramme de H&C Executive Education reste à confirmer par H&C (README #3).

Témoignages

Ce que disent les dirigeants

Tous les témoignages
  • Ndeye Coumba Tew Aw

    « Nommée DGA, j’ai pu relever les défis grâce à H&C. Ils m’ont coachée jusqu’à ma promotion au poste de DG. »

    Ndeye Coumba Tew AwDirectrice générale · SUNU Bank Sénégal

  • Pacifique Ndagano

    « Les méthodes et outils H&C sont incontestables. Les résultats ont été impressionnants. »

    Pacifique NdaganoDirecteur général · SMICO SA (RDC)

  • Paola Kouassi

    « Vous avez une réelle connaissance des réalités locales. »

    Paola KouassiDirectrice des ressources humaines UEMOA · Wave Mobile Money

Prochaine étape

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Un conseiller H&C vous écoute vingt minutes, comprend votre besoin et vous oriente vers le bon programme.

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