Notre Approche Unique : Catalyser Votre Croissance 10 fois plus

H&C EXECUTIVE EDUCATION

H&C Executive Education est une entreprise d’information, de formation et de coaching.

Depuis 2003, nous travaillons et nous challengeons à nous approprier les meilleures pratiques de développement du potentiel et d’orchestration de la performance afin de les mettre à la disposition des gens qui comme nous en ont besoin.
Nos domaines d’innovation sont l’Information & les Contenus Digitaux, la Formation & l’E-learning, le Coaching & les Parcours Managers.
Nous sommes votre interlocuteur majeur lorsque vous désirez précisément vous faire monter en compétences et renforcer votre sensibilité à la performance pour dominer votre secteur et travailler constamment sur les leviers de votre excellence personnelle et professionnelle grâce aux meilleures pratiques management, de leadership, de performance entrepreneuriale résumées en des principes et méthodes simples pour vous.

Guidés par cette vision, nous œuvrons inlassablement, convaincus que le partage des meilleures pratiques en développement du potentiel et en orchestration de la performance devrait être accessible à tous. Le succès devient ainsi une formule universelle !

Chaque jour, nous relevons le défi d’offrir des contenus adaptés, percutants et décisifs pour l’amélioration des performances de nos clients. Découvrez ici nos solutions soigneusement sélectionnées pour les entreprises et les cadres supérieurs, prêtes à transformer votre succès professionnel en réalité. »

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Nos objectifs avec vous

Nous utilisons des approches, contenus et outils inédits pour aider les entreprises du 21è siècle à renforcer la dynamique humaine et systémique pour plus de capacité à atteindre leurs objectifs stratégiques

Optimiser l’excellence managériale et renforcer le modèle de leadership à tous les niveaux
Renforcer la capacité des Top Managers et Managers à porter les enjeux et garantir la réalisation des objectifs
Faire monter en compétence et en maturité managériale et stratégique les managers de proximité
Améliorer le dispositif de pilotage de la performance organisationnelle et accélérer la croissance du PNB du résultat net
Optimiser la dynamique de groupe, renforcer la collaboration entre les directions et les départements, ainsi qu'au sein de ceux-ci, pour promouvoir une meilleure cohésion. Favoriser également le vivre ensemble et la réussite collective.

Résultats attendus

1
Capacité de pilotage renforcé & dominination du marché
2
Montée en compétence managériale & Mobilisation et engagement du personnel
3
Croissance du Chiffre d’affaires et rentabilité (réduction des pertes d’exploitation et sous-exploitation du potentiel
4
Amélioration de l’excellence opérationnelle (meilleure qualité, meilleur délai, meilleure rentabilité)

La méthodologie

En termes de performance, seuls les résultats comptent.

L’utilisation de la formation pour corriger les écarts de compétences (soft skills)

L’utilisation des Teambuilding pour renforcer la dynamique de groupe et la fluidité opérationnelle

L’utilisation des coachings de groupe pour traiter les sujets intra direction

Notre modèle de formation et de coaching pour cadres managers & dirigeants vise à les aider à relever les défis managériaux, réussir eux-mêmes, avec leurs équipes et les faire réussir.

L’utilisation des coachings personnalisés pour accompagner et faire performer (à l’aide des plans d’action et checklists)

Les revues de performances et leur monitoring pour évaluer les progrès

L’utilisation des ateliers d’optimisation et de cadrage pour optimiser des process clés, corriger des goulots d’étranglement

Ils sont ravis de nos programmes

Voici les témoignages des dirigeants sur nos programmes de formation et de coaching

We understand the importance of approaching each work integrally and believe in the power of simple.

Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)