Top Managers

Est-ce qu’on a besoin d’avoir 50 ans avant d’être promu DG ? Non pas du tout. C’est peut-être parce que nous avons grandi en découvrant des DG cinquantenaires que nous pensons qu’il faut attendre longtemps pour occuper le poste.

Un dirigeant se doit de s’adapter à n’importe quelle situation aussi critique et délicate qu’elle soit. Il peut se retrouver dans des situations tumultueuses, dans lesquelles il ne trouvera certainement pas des réponses évidentes ni effectuer de choix évidents en vue de faire la bonne chose.

En matière de gestion d’entreprises au 21ème siècle, un dirigeant se doit d’arbitrer entre diverses finalités de l’entreprise et de trancher les diverses situations qui se présentent à lui pour aboutir à des résultats extraordinaires.